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吴国洪到马梧公司调研指导工作
来源:马梧公司 作者:周丽娜 发布时间:2021年04月25日
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  4月19~22日,中冶交通党委书记、副总经理吴国洪到马梧公司进行基层调研并出席了员工大会。

  吴国洪分别走访调研了马梧公司各业务部门,深入到基层一线武岭、倒水、梧州及梧州西收费站,对广大员工做出的努力和辛苦付出表示肯定,并对员工们提出的困难和问题,立即采取现场办公的方式,研究解决方案并安排部署计划。

  在辖区收费站调研时,吴国洪亲切看望了一线员工,并与每一位收费员亲切握手、交谈,实地了解员工的工作环境、场地设备运行状况及堵漏增收等情况,认真听取了一线员工的心声。她对广大一线人员多年来辛勤的付出表示感谢,对做出的成绩表示高度的赞扬,并提出殷切希望:各员工要加强学习,再接再厉,不断提升自身综合素质,以良好的精神面貌投入到工作中,做到疫情防控常态化和安全生产不放松,大力推进收费工作再刷新高。

  在21日召开的员工大会上,吴国洪对公司近期围绕扭亏治困、企业发展做的工作及进展情况向大家通报:马梧公司按照集团公司的工作部署,把思想和行动凝聚到完成公司各项目标任务上来,特别是在收费运营、降本增效、成本控制、盘活资产、精细化管理等方面,通过采取增收节支、降低成本费用、精简人员等途径努力,尽一切办法进行减亏,各项工作均取得了不错的成效。今后工作的重点难点还很多,公司上下要迎难而上、攻坚克难,充分发挥“一天也不耽误、一天也不懈怠”的中冶精神,将集团公司各项部署要求落细落实,她在会上与大家分享了工作理念:“不忘初心、与时俱进,做最好的自己,尽最大的能力,同心同德,与中冶马梧共发展”。

  针对下一步的工作,吴国洪提出六项要求:

  一是公司班子成员和各部门负责人要加强与一线员工的沟通联系,广开言路,利用多种渠道倾听员工的心声,力争全面准确了解情况,对于员工提出需要协调解决的问题,要尽快组织研究解决方案。

  二是加强学习,一方面各员工要注重提升自身综合业务的学习,积极考取专业职称,做最好的自己;另一方面公司要加强与行业部门、周边高速公路运营公司的交流,互学互鉴,共同探讨收费工作中遇到的问题和难点。

  三是要关心和爱护一线员工,公司一路走来非常艰难,广大员工对公司发展做出了宝贵贡献,班子成员和各部门负责人要多为一线员工解决实际困难。

  四是工作中要发扬团结协作的精神,同心山成玉、协力土变金,工作成绩需要攻坚克难的精神,更需要团结协作的合力,大家要心往一处想,劲往一处使,充分发挥自身优势,为公司全面发展倾注强大的合力。

  五是加强与地方政府等部门的沟通联系,充分利用高速公路的优质资源,深入挖掘潜力,把握机遇,积极拓宽市场开发,通过承揽施工业务、参与投融资项目,把梧州发展与马梧发展联合在一起。

  六是要加强“党建带团建”工作,把党建工作全方位融入到马梧各项工作中,使党建工作成为“红色引擎”。多组织开展丰富多样的文体活动,充实员工业余生活,为员工释放压力,让广大员工能更好地将自身特长充分发挥到实际工作中,同时注重创新推优和树立典型。以党建引领,推动企业业绩提升。

  马梧公司总经理杨意平代表公司表态发言:一年来,吴国洪书记心系企业发展,心系员工,在她的领导下,公司通过压降运营成本,合理减少费用支出;盘活企业资产,多渠道为企业增收;进行市场开拓;为员工谋福利、谋未来发展,大大提升了员工的归属感和幸福感,广大员工的业务水平和业务能力都得到了大幅提升。在今后的工作中,我们坚决落实集团公司的部署要求,严格落实吴国洪书记在会上作出的工作指示,强化党建引领,凝心聚力促经营,我们很有信心,我们也鼓足了干劲,同舟共济、共同努力,为公司高质量发展不懈奋斗。

  中冶交通人力资源部副部长李正出席会议,并在会上就公司薪酬调整、晋升和劳动合同管理等进行了详细的解答并为公司的人力资源建设提出了建议。

  马梧公司班子成员、各部门中层以上人员和党员干部、群众代表等30余人参加了会议。


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